Три недели веду большую кадровую охоту. На Хедхантере 9 вакансий. На самом деле, это все лишь повод познакомиться, позиции шлифуются потом индивидуально под человека. Четверо уже вышли работать, трое в процессе. Единственное связывающее требование вакансий – способность восхищаться собой и окружающими. После цунами собеседований видны сегодняшние тенденции.
1.Люди, владеющие своим бизнесом, ищут работу в найме, не закрывая бизнес.
2.В регионах на низком старте сидят очень толковые люди с не очень высокими стартовыми ожиданиями.
3.Размер финансовых ожиданий вообще не коррелирует с ценностью кандидата. Есть полные лопухи по 200-300 тысяч и исключительные самородки по 100.
И еще одно открытие для себя. Все первые лица плачутся, что на рынке есть все, кроме людей. А если их брать и искать своими руками, не жалея сил, то люди точно есть. И их гораздо больше, чем кажется издалека.
Александр, добрый день. А когда можно с Вами встретиться, поговорить, есть у меня ощущение, что одна из трех позиций под меня держится :-）
Пару лет назад имел счастье познакомиться с Вами лично и был бы счастлив поработать с таким Человеком как Вы.
Опыта предостаточно.
С уважением,
Илья