У МОЛОДОГО ОГУРЦА В РАССОЛЕ НЕТ ШАНСОВ НЕ СТАТЬ СОЛЕНЫМ

А иногда и маринованным... Четвёртый день наблюдаю, как меняются дети и подростки в полевых условиях. Ответственность, сноровка, уверенность и здоровый цинизм. Система координат задана бывшими военными. А регулярный бытовой труд и ритмичное движение шлифуют, хотя иногда и притупляют сознание. Я смотрю на это и думаю, что порой в компаниях и организациях все очень похоже. Причем как в становлении коллективов, так и в их деградации. И возраст здесь не при чем.
Вчера застукали троих играющих в карты в палатке. Наказание - по 30 отжиманий и 60 приседаний. А я вечером режу огурцы, подходит более опытный повар и говорит: «Ты посоли покруче воду, в которой они. Полчаса - и все готово. Вкуснее и возни меньше». Осталось понять, каким перцем, сахаром и маринадом создавать корпоративный рассол. Чтобы взбалтывать его по дороге в верном направлении. И ничему и никому не дать протухнуть.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>